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您当前的位置: 首页 > 弱电智能化事业部销售总监弱电智能化事业部销售总监


弱电智能化事业部销售总监(年薪30-100万) 

岗位职责:

1、负责智能化建筑弱电工程市场开拓,搜集客户最新信息,负责建立和维护客户关系,做好客户服务工作,建立客户网;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、独立进行项目的信息收集、筛选、跟踪、争取、竞标、签约、回款等工作;

4、根据公司要求进行特定行业的客户拜访、项目跟进、投标工作;

5、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。

6、独立完成过大型项目的销售工作,具有较强的项目开发能力及项目运作管理能力;

7、掌握区域内工程项目的最新动态,加强与工程商或者甲方、设计院等的沟通和联络工作,制定客户拜访(包括电话拜访、上门拜访)计划并组织实施,进行客户的维护、管理,协助客户进行设计选型推荐,努力实现公司销售目标;

8、及时了解所属区域工程项目市场的情况、竞争对手的情况,作好汇报工作;

9、及时对客户的资料进行整理及更新,对客户实施动态管理。

10、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

11、不断的开发新(准)客户,保持公司工程项目市场的影响力以及客户群活力;

12、熟悉项目工程、系统集成销售模式,并能快速地与目标客户建立商业伙伴关系;

13、完成公司销售总经理交代的目标和任务;

 

任职要求:

1、大专以上学历,计算机、自动化及建筑电气等相关专业毕业优先考虑;

2、年龄在20-33岁左右,熟悉智能建筑、智慧城市、智慧医院、智能交通、平安城市、大数据中心、系统集成等行业,具有丰富的行业资源和渠道,较强的市场分析、营销、推广能力,有较为成功的相关行业销售案例或业绩,有极其丰富的项目操盘经验。

3、熟悉弱电项目各子系统内容,具备一定的弱电专业知识;

4、形象良好,性格热情开朗、口齿伶俐、勤于思考,善于沟通及表达,积极主动,服从及配合性强,有较强的自律性;

5、敏锐的市场分析判断能力和优秀的商务谈判能力,较强的公关能力及跟踪服务能力,具有良好的心理素质,有较强的抗压及独挡一面的能力,敢于迎接挑战;

6、具备优秀的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力,具有强烈的责任心、事业,心;吃苦耐劳,为人正直,具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

8、具有良好的用户拜访经验及计划执行能力,较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力,项目推动能力,能敏锐地挖掘和把握商机;

9、具有出色的组织协调能力,对于公司的实际运作和团队管理有很强的经验,善于组建弱电工程项目销售团队,善于培养业务骨干团队,带领销售团队完成销售目标者优先。

10、较强的成就欲望、学习能力,客户服务、团队合作意识强,能吃苦耐劳。

11、熟悉工程项目招投标事务,且参与过大型招投标项目;

 


 

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工作地点:中州大道东风路 国信广场



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